?  部門職責


規劃:

• 對協會職能部門(國際財務賦能部除外)、分支機構開展人才評價與培養工作進行規劃。


管理:

• 對協會職能部門(國際財務賦能部除外)、分支機構開展人才評價及人才評價者的培訓工作進行管理。


運營:

• 與社會機構合作共同開發各類財務人才評價項目、標準、教材、課程、考試題庫等運營工作。

• 發動社會機構開展人才評價項目的招生與培訓工作。

• 協同人才評審委共同開展人才評價的評審工作。

• 負責人才庫的運營工作。

• 協助會員發展服務部發展相關企業和個人會員,并提供相關會員服務。








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